Over ons

Alles gaat om beweging

Wat is het dat ons drijft? Waarom krijgen we zo veel energie als we samen met onze klanten hard aan het werk zijn? Dat vroegen we ons bij Humancollective af. En toen we tot de kern kwamen bleef er maar één ding over: we zijn gek op beweging. We geloven dat beweging de sleutel is om mensen, teams en organisaties naar de top te leiden. Beweging begint bij ons vanbinnen. We zorgen dat je heel goed snapt wie je zelf bent en ook hoe je collega’s in elkaar steken. Als je dat eenmaal weet volgt de rest vanzelf. Dan snap je samen hoe je verder komt.

De enorme kracht van het team

Onze ervaring leerde ons nog iets. Het succes van iedere organisatie is volgens ons toe te schrijven aan lekker functionerende, effectieve teams. Teams met liefst een grote diversiteit aan mensen die elkaar iets gunnen. Waar ideeën loskomen omdat mensen helemaal zichzelf kunnen zijn. En waar geweldig wordt samengewerkt omdat collega’s elkaar door en door kennen en waarderen. Daarom werken we zo graag met teams, van directieniveau tot de werkvloer. En ontwikkelen we onze inzichten op dit gebied, samen met de wetenschap, telkens weer verder.

Over ons, Hoe wij werken

Wij vinden dat elke organisatie en ieder individu uniek is en de beweging die er moet komen ook. Kleine kans dus dat een standaard aanpak of programma de beste oplossing biedt. Daarom leveren wij maatwerk.

Maatwerk in projecten, (trainings-)programma’s en workshops. Wel met standaard hoge impact, plezier en resultaat. En vol met gave inzichten over het menselijk brein en hoe leren en veranderen werkt. Nieuw gedrag leer je door te doen. Alleen door vaak over een nieuw paadje te lopen slijt dat in… Als je begrijpt hoe het echt werkt krijg je de boel in beweging. Inclusief jezelf.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Relativeren en humor
  • Mogelijkheden onderzoeken; kijk hoe het wel kan
  • Respect voor ieders kijk op de zaak
  • Echt; geen maskers
  • Aantoonbaar resultaat
  • Mensen kunnen meer dan ze denken; growth mindset en learning agility
  • Pas als het spannend wordt leer je iets
  • Laat die olifant in de kamer ook eens wat zeggen
  • Start bij het vertrekpunt van de ander
  • Met het gebruik van bewezen tools en de nieuwste psychologische inzichten