De ‘team issue’ van de Talent Quarterly besteedt aandacht aan de selectie van startup teams. Michiel Castelijns en Tanja Vlug schreven een artikel over hoe de Facet5 persoonlijkheidsvragenlijst hierbij van pas komt.
Maar liefst 23 procent van alle startups mislukt door problemen in het team, volgens een onderzoek door CB Insights. Dit artikel beschrijft een innovatieve aanpak om startups te selecteren voor Startupbootcamp en Innoleaps, de eerste corporate accelarators die gebruik maken van psychologen bij de selectie, met behulp van de Facet5 persoonlijkheidsvragenlijst.
Lees het artikel in Talent Quarterly (Engels)