YourWorQ Werkplezier met minder stress

Kenmerken van het werk en de werkomgeving bepalen in belangrijke mate hoe mensen hun werk beleven. Of ze er energie van krijgen en zich optimaal betrokken en gemotiveerd voelen, of dat het ze juist energie kost en werkstress geeft. De online yourWorQ vragenlijst richt zich op hoe medewerkers hun werk en hun werkomgeving beleven. En welke impact dat op hen heeft. YourWorQ geeft inzicht en adviezen waarmee medewerkers en leidinggevenden actie kunnen ondernemen. Om het werkplezier te vergroten en meer energie te halen uit het werk.

De uitkomsten kunnen op drie niveaus worden gerapporteerd:

• Persoon – een beschrijving van de individuele beleving van de kenmerken van het werk en de impact die het heeft op werkplezier. Adviezen en tips om hierin verbetering aan te brengen.
• Management – een rapport op teamniveau, met een overzicht van hoe medewerkers de verschillende kenmerken van het werk beleven. En welke impact het op hun werkplezier heeft. Compleet met adviezen en tips op teamniveau.
• Organisatie – Een overzicht over de verschillende teams of afdelingen, met kenmerkende overeenkomsten of verschillen. Naast een overall score is ook direct zichtbaar hoe teams verschillen in werkbeleving en motivatie.

De belangrijkste kenmerken van yourWorQ

• Richt zich op preventie van werkstress/burnout – vergroten van werkplezier
• Online vragenlijst, vraagt max. 15 minuten om in te vullen
• Rapportage op individueel, team- en organisatieniveau
• Inzicht in motivatoren en stressfactoren
• Concrete adviezen en tips ter verbetering – voor medewerkers, leidinggevenden en directie