Teamontwikkeling

‘We willen iets, maar het lukt niet’ of ‘er gebeurt steeds iets dat we niet willen’. Of ‘We maken keer op keer met veel energie een teamplan, maar we voeren het nooit uit’. Zijn dit herkenbare uitspraken voor u? Dat heeft alles te maken met teameffectiviteit. Afspraken worden niet nagekomen, er wordt ‘over elkaar’ maar niet ‘met elkaar’ gesproken en veel dingen blijven onbesproken. Een meerderheid van de teams binnen organisaties functioneert onvoldoende effectief.

Door nadrukkelijk te werken aan teameffectiviteit kan snel resultaat worden geboekt. Humancollective heeft veel ervaring op dit gebied en waarborgt met haar aanpak dat een team ook effectief blijft en niet terugvalt in de ‘oude’ situatie.

De achtergrond van effectieve teams.

Onze ervaring leert dat in effectief functionerende teams de leden elkaars perspectief begrijpen en (leren) waarderen. Er is een gedeeld inzicht in de individuele en team kwaliteiten en mogelijke valkuilen. Mochten er zich irritaties en misverstanden voor doen, dan weet ieder waar die vandaan komen en wat een effectieve manier is om er mee om te gaan. Er wordt met andere woorden effectiever gecommuniceerd en samengewerkt dan in minder effectieve teams.