Is het erg als je als leider ‘het even niet meer weet’?
Het traditionele beeld van ‘de leider’ is allesbehalve een twijfelaar. Onze ‘default’ als we een typische leider beschrijven, ...
Sociale veiligheid is essentieel voor high performing teams. Zonder veiligheid kan je niet leren van fouten en zullen je teamleden niet optimaal presteren.
Jij als leider speelt hierbij de sleutelrol! ...
Sociale veiligheid is essentieel voor high performing teams. Zonder veiligheid kan je niet leren van fouten en zullen je teamleden niet optimaal presteren.
Jij als leider speelt hierbij de sleutelrol! ...
Dit was de vraag die Startupbootcamp ons tien jaar geleden stelde…
Michiel Castelijns en Tanja Vlug keken naar de teamsamenstelling en vooral naar de persoonlijkheid van de CEO’s van startups, ...
De traditionele kijk op krachtig leiderschap gaat uit van zeer zelfverzekerde en extraverte leiders. Ook uit onderzoek blijkt dat bij het identificeren en selecteren van leiderschapspotentieel met name gekeken ...
Jaren geleden kwam een medewerker zich bij mij beklagen over het gebrek aan structuur in mijn stijl van leidinggeven. ‘Je laat me zwemmen’ riep ze, waarop ik -stomverbaasd- iets ...
“Mijn deur staat altijd open’, maar zie je ook hoe hoog de drempel is?
Wij komen ze regelmatig tegen, leiders in organisaties die oprecht verbaasd, gekwetst of boos reageren wanneer ...
1,2 miljoen Nederlanders meldden in 2020 burn-out klachten, blijkt uit onderzoek van TNO, en dat zal er in corona-jaar 2021 zeker niet beter op zijn geworden. De verzuimkosten die ...
